tag:blogger.com,1999:blog-15360546.post435188541415761348..comments2023-06-24T14:51:02.469+02:00Comments on arrabaldes: Buenas prácticas para retener al voluntariadoXose Ramilhttp://www.blogger.com/profile/14969849999737060146noreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-15360546.post-17721274129961603012011-01-29T23:16:54.095+01:002011-01-29T23:16:54.095+01:00Fran, acabas de introducir el dedo en la llaga, es...Fran, acabas de introducir el dedo en la llaga, es la controversia que casi surge, porque no dio tiempo, en el debate al que asistí.<br /><br />Entiendo tu postura, y ha sido la que he compartido a lo largo de mi vida, más enfocada a la fidelidad y militancia. Pero, ¿qué ocurre con ese tipo de voluntariado más enfocado a las causas que a las organizaciones? Cada vez nos encontramos más con personas que quieren hacer un tipo de voluntariado por causas, por el objetivo... independientemente de la organización que sea.<br /><br />Claro, esto choca con organizaciones de voluntariado donde se busca, y se contiene en sus propios valores, el compromiso con la propia organización.<br /><br />Complejo el tema, pero yo estaría atento a esas nuevas formas de voluntariado, o de activismo.Xose Ramilhttps://www.blogger.com/profile/14969849999737060146noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-15360546.post-88450716279548591452011-01-29T14:05:12.066+01:002011-01-29T14:05:12.066+01:00Algunas de las cosas propuestas me parecen contrap...Algunas de las cosas propuestas me parecen contraproducentes, por ejemplo, fomentar el micro-voluntariado no me parece que ayude a la fidelización, si no sólo a aumentar la "mano de obra gratis" diciéndolo un poco a las bravas. <br /><br />Por supuesto depende de la política de cada asociación, pero si creemos en el voluntariado como una actividad transformadora en si misma lo más importante sería una mayor "militización" (mayor militancia) de la base social y no la ampliación de la mismaAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-15360546.post-6786403712533918462011-01-28T15:36:38.673+01:002011-01-28T15:36:38.673+01:00Sí, Sergio, es una asignatura pendiente y difícil ...Sí, Sergio, es una asignatura pendiente y difícil de introducir en algunas ONG, cuando otras dinámicas ya están establecidas.<br /><br />Añado un par de documentos que envió Carlos Capataz, de Cruz roja, sobre voluntariado:<br /><br />El Ministerio publicó <a href="http://voluntariado2011.es/ano-europeo-espana/documentos/DIAGNOSTICO_VOLUNTARIADO.docx" rel="nofollow">este documento</a> (Docx) en el que se diagnostica la situación del voluntariado de acción social en España<br /><br /><a href="http://ec.europa.eu/citizenship/eyv2011/doc/Volunteering%20in%20the%20EU%20Final%20Report.pdf,%20as%C3%AD%20como%20el%20informe%20de%20la%20Uni%C3%B3n%20Europea%20sobre%20el%20voluntariado%20en%20Espa%C3%B1a:http://ec.europa.eu/citizenship/eyv2011/doc/National%20report%20ES.pdf" rel="nofollow">Informe de la Unión Europea sobre el voluntariado en Europa</a> (PDF)Xose Ramilhttps://www.blogger.com/profile/14969849999737060146noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-15360546.post-61806938707800897262011-01-28T13:04:45.663+01:002011-01-28T13:04:45.663+01:00Muy de acuerdo contigo en la importancia de que lo...Muy de acuerdo contigo en la importancia de que los trabajadores remunerados sepan trabajar con voluntariado según la filosofía de voluntariado que tenga la asociación (filosofía que en mi opinión es muy importante que tenga definida e integrada en sus protocolos diarios y en la plani estratégica)Sergiohttps://www.blogger.com/profile/04038190193238320243noreply@blogger.com